لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 4 صفحه
قسمتی از متن word (..docx) :
پرسشنامه سبک رهبری (سازمان) Salzman's Leader Ship Inventory
همیشه
غالبا
گاهی اوقات
به ندرت
هرگز
سوالات
ردیف
من به عنوان سخنگوی گروه عمل می کنم..
1
من کارکنان را به اضافه کاری تشویق می کنم.
2
من به افراد تحت نظارت خود آزادی عمل در انجام دادن کار می دهم.
3
من افراد را تشویق می کنم تا از رویه های ثابت و واحدی استفاده کنند.
4
من به افراد تحت نظارتم، اجازه می دهم که در حل مساله ، از قضاوت فردی خود استفاده کنند.
5
من به افراد تحت نظارتم تاکید می کنم که از گروه های رقیب پیشی بگیرند.
6
من به عنوان نماینده گروه صحبت می کنم
7
من کارکنان را به تلاش بیشتر ترغیب می کنم.
8
من تلاش می کنم افکار و اندیشه های خود را در گروه مطرح نمایم.
9
من به افراد تحت نظارتم آزادی می دهم تا کارشان را به گونه ای که فکر می کنند، بهتر است؛ انجام دهند.
10
من برای ارتقا یافتن در سازمان، به سختی کار می کنم.
11
من ابهامات و به تعویق افتادن کارها و نامشخص بودن وضعیت را تحمل می کنم.
12
اگر در محل کار ما میهمانی نیز حضور داشته باشد، با این حال من برای اعضای گروه گروه صحبت می کنم و نظراتم را ابراز می دارم.
13
من کارها را یک گام سریعتر انجام می دهم.
14
من افراد را در چرخش شغلی آزاد می گذارم و اجازه می دهم آنها در مشاغل مختلف گردش کنند.
15
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 4 صفحه
قسمتی از متن word (..docx) :
پرسشنامه سبک رهبری (سازمان) Salzman's Leader Ship Inventory
همیشه
غالبا
گاهی اوقات
به ندرت
هرگز
سوالات
ردیف
من به عنوان سخنگوی گروه عمل می کنم..
1
من کارکنان را به اضافه کاری تشویق می کنم.
2
من به افراد تحت نظارت خود آزادی عمل در انجام دادن کار می دهم.
3
من افراد را تشویق می کنم تا از رویه های ثابت و واحدی استفاده کنند.
4
من به افراد تحت نظارتم، اجازه می دهم که در حل مساله ، از قضاوت فردی خود استفاده کنند.
5
من به افراد تحت نظارتم تاکید می کنم که از گروه های رقیب پیشی بگیرند.
6
من به عنوان نماینده گروه صحبت می کنم
7
من کارکنان را به تلاش بیشتر ترغیب می کنم.
8
من تلاش می کنم افکار و اندیشه های خود را در گروه مطرح نمایم.
9
من به افراد تحت نظارتم آزادی می دهم تا کارشان را به گونه ای که فکر می کنند، بهتر است؛ انجام دهند.
10
من برای ارتقا یافتن در سازمان، به سختی کار می کنم.
11
من ابهامات و به تعویق افتادن کارها و نامشخص بودن وضعیت را تحمل می کنم.
12
اگر در محل کار ما میهمانی نیز حضور داشته باشد، با این حال من برای اعضای گروه گروه صحبت می کنم و نظراتم را ابراز می دارم.
13
من کارها را یک گام سریعتر انجام می دهم.
14
من افراد را در چرخش شغلی آزاد می گذارم و اجازه می دهم آنها در مشاغل مختلف گردش کنند.
15