پرسشنامه تعهد سازمانی پرسشنامه تعهد سازمانی مقيمي

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 3 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏((پرسشنامه تعهد سازمانی‏ ‏پرسشنامه تعهد سازمان‏ی‏ مقيمي (1385)‏))
‏ با عرض سلام و سپاس:
‏ خواهشمند است عبارات زیر را بدقت مطالعه نموده و با توجه به مقیاس داده شده به پرسشها پاسخ دهید، توضیح اینکه اطلاعات
‏ مربوطه جهت انجام کار پژوهشی بوده و بصورت محرمانه نزد ما باقی خواهد.
‏شرح پرسشنامه:
‏پرسشنامه مورد استفاده از دو قسمت تشكيل شده است كه قسمت اول به ‏مشخصات فردی و شغلی‏ افراد مربوط بوده و قسمت دوم شامل پرسشنامه‏ ‏ تعهد سازماني(ocq‏).‏ ‏ترجمه مقيمي (1385). ‏بوده كه توسط موداي‏،‏پورترو ‏استيرز‏ در سال 1979 ابداع شده است‏ .‏اين پرسشنامه.مشتمل بر 15 سؤا ل مي باشد كه براي هر سؤال 7 پاسخ از كاملأ موافقم تا كاملأ مخالفم در نظر گرفته شده و در تحقيقات متعددي(بارچ و اسكلونز1998،موداي ،پورتر و استيرز 1982، پوتوين و داونز 1991 ‏).‏ روائي و پايائي آن به اثبات رسيده است.‏ .‏(وارونا،1996،ص118‏).
‏روا‏ي‏ي پرسشنام‏ه:
‏روائي يعني ميزاني كه يك ابزار آنچه را كه بايد اندازه گيري كند‏،‏اندازه گيري مي نمايد. به بيان ساده روائي با اين سوال سرو كار دارد كه(( آيا ابزار ويژگي ‏،‏صفت يا هر چيزي را كه براي آن ساخته شده مي سنجد ‏).).‏ .روائي به معني دار بودن تفسير نتايج آزمون يا پرسشنامه مربوط است و به كاربرد مورد نظر آزمون اختصاص دارد. يك آزمون ممكن است در برخي موقعيتها بسيار روا باشد و در موقيتهاي ديگر روائي نداشته باشد‏.(خوي نژاد‏،‏1385‏،‏صص348-349‏).
‏به منظور دستيابي به روا‏ي‏ي مطلوب پرسشنامه‏،‏ ‏در‏ تهيه پرسشنامه و تعيين سئوالات در ابتدا با استفاده از جلسات گفتگوي ‏آزاد با اساتيد محترم راهنما و مشاور و افراد خبره و مطلع در امر ‏مسائل مربوط به تحقيق وهمچنين استاندارد بودن پرسشنامه تعهد سازماني