برنامه های شغلی و توسعه ای چیست؟
مقدمه
امروز بيشتر کارفرمايان نياز دارند تا برنامه های توسعه و برنامه ريزی شغلی خود را تنظيم کنند. نيروی کار تحصيل کرده تر شده اند و انتظارات شغلی بالاتری دارند. با ايجاد قوانين مختلف جهت فرصت های شغلی برابر، اقدامات مثبتی به منظور پيشرفت شغلی اقليت های اجتماع مانند زنان و سياه پوستان و ديگر گروه ها انجام گرديده است.
جهت بررسي برنامه ريزي مسير شغلي ابتدا لازم است به تعاريف واژه هاي مربوط بپردازيم:
تعاریف:
شغل: يک رشته فعالیت های حرفه ای است که توسط فرد در دوره ای از زندگی کاری انجام می گردد.
شغل: شامل توالی تجربیات کاری فرد طی زمان است. به عبارتی ديگر شغل از تجربیات کاری و غیرکاری فرد تشکیل شده است که راه زندگی کاری فرد را شکل می دهد.(یارنل:2008)
برنامه ریزی شغلی: رویه ای است که یک فرد اهداف شغلی را ایجاد و راه های دستیابی به اهداف را شناسایی می کند.
مقدمه
امروز بيشتر کارفرمايان نياز دارند تا برنامه های توسعه و برنامه ريزی شغلی خود را تنظيم کنند. نيروی کار تحصيل کرده تر شده اند و انتظارات شغلی بالاتری دارند. با ايجاد قوانين مختلف جهت فرصت های شغلی برابر، اقدامات مثبتی به منظور پيشرفت شغلی اقليت های اجتماع مانند زنان و سياه پوستان و ديگر گروه ها انجام گرديده است.
جهت بررسي برنامه ريزي مسير شغلي ابتدا لازم است به تعاريف واژه هاي مربوط بپردازيم:
تعاریف:
شغل: يک رشته فعالیت های حرفه ای است که توسط فرد در دوره ای از زندگی کاری انجام می گردد.
شغل: شامل توالی تجربیات کاری فرد طی زمان است. به عبارتی ديگر شغل از تجربیات کاری و غیرکاری فرد تشکیل شده است که راه زندگی کاری فرد را شکل می دهد.(یارنل:2008)
برنامه ریزی شغلی: رویه ای است که یک فرد اهداف شغلی را ایجاد و راه های دستیابی به اهداف را شناسایی می کند.
فایل دانلودی حاوی فایل پاورپوینت است