پاورپوینت فصل دوم کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج ترجمه مهدی زارع
رفتار سازمانی به مطالعه نحوه تعامل افراد در گروه ها گفته می شود و از نتایج آن برای بهبود عملکرد کارکنان، افزایش رضایت شغلی، ترویج نوآوری، سازماندهی بهتر گروه ها، تعیین بهتر دستمزدها و تشویق آنها به رهبری استفاده می شود.
دسته بندی: پاورپوینت
نوع فایل: Powerpoint (.pptx) (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد فایل ها: 18 اسلاید
قسمتی از متن فایل ها:
اهداف یادگیری فصل
پس از مطالعه این فصل باید بتوانید:
دو نوع توانایی را از هم تمیز دهید.
توانایی ذهنی را تعریف کرده و ارتباط آن با رفتار سازمانی را بیان کنید.
ویژگی های بیوگرافیکی اصلی را شناسایی کرده و ارتباط آن با رفتار سازمانی را تشریح کنید.
یادگیری را تعریف کرده و اصول سه تئوری مهم یادگیری را شرح دهید.
فرایند شکل دادن را تعریف کرده و کاربرد آن در حوزه رفتار سازمانی را بیان کنید.
توضیح دهید که فرهنگ، بر شناخت ما از توانایی فکری، ویژگی های بیوگرافیک و یادگیری چه تاثیری دارد دارد