صفحه محصول - پاورپوینت خصوصیات اخلاقی کارکنان بخش مراقبتهای ویژه

خصوصیات اخلاقی کارکنان بخش مراقبتهای ویژه
اهداف آموزشی:
1- خصوصیات اخلاقی کارکنان بخش مراقبتهای ویژه را شرح دهد.
2- اصول اخلاقی مرتبط با بیماران مراقبت ویژه را بیان کند.
3- عملکردهایی را که منجر به تعارضات اخلاقی در پرستاری مراقبت ویژه میشود را شرح دهد.
4- مراحل تصمیم گیری اخلاقی را توضیح دهد.
5- ابعاد حقوقی وقانونی فعالیت پرستار ویژه را شرح دهد.
خلاقیات
اخلاقیات بایدها ونبایدها ،بایسته ها ونبایسته ها ی اعمال ورفتارانسان را شامل میشود.
بخش عظیمی از تفکراخلاقی وعملکرد فرد را ، ارزشها وباورهای مذهبی وفرهنگی وی؛ تشکیل میدهند .برای ارزیابی رفتارفرد توجه به موارد فوق را فراهم میآورند. اصول اخلاقی ( Ethics ) توضیح میدهند که چرا انجام ویا ترک یک عمل برعمل دیگرارجحیت دارد وبعبارتی کجا عملی صحیح یا عملی غلط ،یا خوب و یا بد است.
اصول اخلاقی عمل را براساس استاندارد ارزیابی میکنند.
خصوصیات کارکنان بخش مراقبتهای ویژه
1 – ثبات عاطفی ( Emotional stability )
پرسنل شاغل در بخشهای ویژه باید از نظر روانی وعاطفی ثبات داشته باشند. بعلت بالابودن میزان مرگ ومیر در این بخشها ، پرستاران شاغل در بخشهای ویژه در معرض افسردگی روحی قرار دارند. ازطرف دیگر بهبود بیماران وترخیص آنها امری بسیار خوشایند است. درصورتی که فرد نتواند بین بحرانها وفشارهای موجود در بخش ویژه تعامل برقرار کند فرد مناسبی برای کار در بخش ویژه محسوب نمی شودوعملکرد مناسبی را هم نمیتواند ارائه کند.