پاورپوینت مديريت نيروی انساني و مديريت دانش
نوع فایل: power point
قابل ویرایش 26 اسلاید
قسمتی از اسلایدها:
دانش پاسخ سؤالات است: چقدر؟، چرا؟، چگونه؟، كجا؟، چهوقت؟
دانش، به عنوان مهمترين منبع در تولید نرمافزار
دارندگان دانش، آدمها هستند
دانش به عنوان مهمترین منبع، باید مديريت شود
مدیریت دانش، مبنای مدیریت منابع دیگر است
حاصل جلسات و توافقات شفاهی باید به صورت قرارداد مستند شوند
قرارداد باید شامل اقلام زیر باشد:
طرفین قرارداد
موضوع قرار داد
خواستهها (عملکردی و غیرعملکردی)
وظایف طرفین
محدودیتهای زمانی
بودجه و نحوهي پرداخت
چگونگی حل مسائل احتمالی
فسخ قرارداد
شرایط استثنایی
امضاء طرفین
مشاورهي قضائی توصیه میشود
فهرست مطالب و اسلایدها:
کار گروهی
محیط کار
ابزار
چرا عملکرد نامناسب؟
چگونگی کنترل
آموزش
جلسات
قرارداد رسمی
مدیریت دانش و مهندسی دانش
نوع فایل: power point
قابل ویرایش 26 اسلاید
قسمتی از اسلایدها:
دانش پاسخ سؤالات است: چقدر؟، چرا؟، چگونه؟، كجا؟، چهوقت؟
دانش، به عنوان مهمترين منبع در تولید نرمافزار
دارندگان دانش، آدمها هستند
دانش به عنوان مهمترین منبع، باید مديريت شود
مدیریت دانش، مبنای مدیریت منابع دیگر است
حاصل جلسات و توافقات شفاهی باید به صورت قرارداد مستند شوند
قرارداد باید شامل اقلام زیر باشد:
طرفین قرارداد
موضوع قرار داد
خواستهها (عملکردی و غیرعملکردی)
وظایف طرفین
محدودیتهای زمانی
بودجه و نحوهي پرداخت
چگونگی حل مسائل احتمالی
فسخ قرارداد
شرایط استثنایی
امضاء طرفین
مشاورهي قضائی توصیه میشود
فهرست مطالب و اسلایدها:
کار گروهی
محیط کار
ابزار
چرا عملکرد نامناسب؟
چگونگی کنترل
آموزش
جلسات
قرارداد رسمی
مدیریت دانش و مهندسی دانش