پاورپوینت کارگاه ارتباطات درون سازمانی
فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 28
قسمتی از پاورپوینت :
موانع ارتباطات
شرح وظایف
رویه ها
موانع سازمانی
موانع سلسله مراتب اداری
موانع فردی
زبان
Accuracy
حیاتی بودن به مشارکت گذاشتن آزاد و باز در همه سازمان
همه می بایست از آنچه در سازمان می گذرد مطلع باشند
کارکنان نیاز دارند که در مورد درستی و به روز بودن مطالب در مورد وظیفه شان آگاه باشند
اگر ارتباطات درون سازمانی صورت نگیرد، فعالیت سازمان به سرعت متوقف می شود
آرشیو اطلاعات
داشتن یک سیستم کارا برای طبقه بندی
نسخه های چاپی (کپی) و الکترونیکی
مهیا کردن اسناد در یک مرکز برای بارگذاری در وب سایت
اسناد عمومی
اسناد انحصاری
ایمیل و اینترنت
آموزش مهارت های کامپیوتر به کارکنان
مهیا کردن دسترسی به اینترنت برای کارکنان
تشویق به استفاده از اینترنت و ایمیل
ضرورت استفاده ایمیل سازمانی توسط کارکنان
چگونه ارتباطات داخلی را تشویق کنیم
به اشتراک گذاشتن اطلاعات را بخشی از شرح وظایف قرار دهیم
تعریف مسئولیت های گزارش دهی و به اشتراک گذاشتن اطلاعات
...اجتناب از رویه های خشک برای ارتباطات در صورت امکان
برگزاری جلسات مداوم با کاکنان
برگزار کردن کوتاه و موثر جلسات
مهیا کردن تابلو های اطلاع رسانی
ارتباط فعال
یک منبع اطلاعات باشیم
فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 28
قسمتی از پاورپوینت :
موانع ارتباطات
شرح وظایف
رویه ها
موانع سازمانی
موانع سلسله مراتب اداری
موانع فردی
زبان
Accuracy
حیاتی بودن به مشارکت گذاشتن آزاد و باز در همه سازمان
همه می بایست از آنچه در سازمان می گذرد مطلع باشند
کارکنان نیاز دارند که در مورد درستی و به روز بودن مطالب در مورد وظیفه شان آگاه باشند
اگر ارتباطات درون سازمانی صورت نگیرد، فعالیت سازمان به سرعت متوقف می شود
آرشیو اطلاعات
داشتن یک سیستم کارا برای طبقه بندی
نسخه های چاپی (کپی) و الکترونیکی
مهیا کردن اسناد در یک مرکز برای بارگذاری در وب سایت
اسناد عمومی
اسناد انحصاری
ایمیل و اینترنت
آموزش مهارت های کامپیوتر به کارکنان
مهیا کردن دسترسی به اینترنت برای کارکنان
تشویق به استفاده از اینترنت و ایمیل
ضرورت استفاده ایمیل سازمانی توسط کارکنان
چگونه ارتباطات داخلی را تشویق کنیم
به اشتراک گذاشتن اطلاعات را بخشی از شرح وظایف قرار دهیم
تعریف مسئولیت های گزارش دهی و به اشتراک گذاشتن اطلاعات
...اجتناب از رویه های خشک برای ارتباطات در صورت امکان
برگزاری جلسات مداوم با کاکنان
برگزار کردن کوتاه و موثر جلسات
مهیا کردن تابلو های اطلاع رسانی
ارتباط فعال
یک منبع اطلاعات باشیم